Контакты
Офис в Санкт-Петербурге:
Тел: +7 (812) 449 50 00
law@hlbprime.com
Офис в Москве:
Тел: +7 (495) 745 04 80
moscow@hlbprime.com
Карьера у нас
Команда
Наш бизнес — это команда личностей.
Командность — это то, что объединяет всех сотрудников «Прайм Эдвайс», давая возможность проявлять себя. Именно она создает приток интеллектуальной энергии и личностного воодушевления, позволяя получать удовольствие от своего интеллектуального творчества.
Как проявляется командность в нашей корпоративной культуре?
- это улыбки в офисе,
- это возможность без опасений задавать любые вопросы и получать адекватные ответы;
- это политика открытых дверей, когда по интересующему вопросу можно просто, без формального предварительного согласования, зайти к коллеге или руководителю;
- это разделение ответственности в трудных ситуациях и возможность получить наработки старших коллег;
- это совместные посиделки на нашей корпоративной кухне по случаю профессиональных и личных праздников.
Развитие карьеры
Мы — «мягкая» компания. У нас нет жестких, непреодолимых барьеров в планировании карьеры, во внутренних правилах. Это позволяет проявлять свою личность, выдвигать инициативы, нестандартные идеи и находить благодатную почву для их воплощений; а значит — развиваться так, как этого хотите Вы, а не по заданному кем-то пути. Ограничений только два: Ваше желание должно находиться в рамках профессиональной деятельности компании и отвечать ее ценностям.
Карьерная лестница
Строить карьеру в «Прайм Эдвайс» — значит продвигаться к следующему уровню ответственности и компетенций. Вместе с тем, каждый следующий уровень — это более сложные и разнообразные задачи, большая степень самостоятельности и полномочий, самореализации и творчества.
Для профессионального развития компания предоставляет разнообразные ресурсы: регулярные «круглые столы» на профессиональные темы; участие сотрудников в семинарах, практикумах, курсах; регулярно пополняющийся «банк знаний» — виртуальная библиотека, содержащая материалы внутренних семинаров, ссылки на полезные тематические ресурсы, профессиональную литературу.
Условия
Для большинства соискателей, присылающих нам свои резюме, одним из ключевых факторов при выборе компании является стабильность. Все сотрудники «Прайм Эдвайс» отмечают, что компания предоставляет им реализацию потребности в стабильности и защищенности в полной мере. Наряду с этим коллеги оценивают условия труда как высококомфортные: удобное расположение офисов; эргономичная организация каждого рабочего места; наличие и качество офисных обедов, оплаченных компанией; обеспечение полисом добровольного медицинского страхования после 1 года работы; в определенных случаях — предоставление дополнительных дней отдыха сотрудникам.
Результаты оценки условий труда
Консультационная группа «Прайм Эдвайс» провела специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. По результатам оценки вредных условий труда не выявлено. Публикуем официальные заключения экспертов, подтверждающие результаты оценки: